北大·牛津·哈佛领导与变革：华人家族企业全球课程

中国古训有云“富贵传家，不过三代”。随着华人家族企业日益壮大，几乎每一位家族领袖都已在思索未来——如何拓展业务版图，成功传递价值？如何实现财富可持续增长，惠泽子孙后代？愿景固然美好，但既有战略可能已经无法帮助企业有效提升利润、降低风险。想要克服挑战、基业长青，家族企业必须思考转型，通过加强家族及企业治理、不断锐意创新，凭借行之有效的发展战略，踏准国内外市场脉搏。

本课程由北京大学光华管理学院、牛津大学赛德商学院和哈佛商学院全新联袂推出，旨在帮助您应对当今华人家族企业所面临的战略层面和组织层面挑战。通过深入了解国内外的最佳实践，您将提升建立竞争优势的能力，改善企业的业绩表现，确保平稳的代际传承，并打造一个更稳健的家族企业。

课程时间：2017年3月-7月

介绍
课程对象
学习所获
教学内容
师资阵容

模块
2017年3月17 - 22日 – 模块一（中国北京大学光华管理学院）
2017年5月14 - 19日 – 模块二（英国牛津大学赛德商学院）
2017年7月 9 - 14日 – 模块三（美国哈佛商学院）

课程目标
横跨世界三大洲，在全球顶尖的三所高校——北京大学、牛津大学、哈佛大学深造，是可遇而不可求的独特体验。三个模块的丰富学习内容将全面提升您的能力，从而创造出真正能够推动业务增长的流程、架构和战略。

课程设置
课程将以中英双语授课，并配以同声传译。紧张而充实的课程安排囊括了国内外的案例分析、教授讲座、实地考察以及特邀嘉宾演讲，助您领悟家族企业在全球背景下的机遇与挑战。

北京大学光华管理学院教授（按姓名音序排列）

金李
金融学系
金李是北京大学光华管理学院讲席教授，博导，北京大学国家金融研究中心主任，北京大学管理案例研究中心主任，光华管理学院副院长。曾任哈佛商学院金融教授兼哈佛大学费正清东亚研究中心执行理事，现兼任牛津大学商学院金融教授（终身教职正教授兼博导），牛津大学中国中心研究员。他同时担任哈佛－牛津－北大“民营及家族企业未来领袖项目”的创始联席主任。他是国际知名的公司治理问题专家，全球公司治理协会（GCGC）理事会和学术委员会成员，中国区代表。他曾经担任国内外多家上市公司和非上市公司，基金管理公司和大型国企集团的独立董事或外部董事（根据国家有关高校领导干部兼职的规定已经辞去职务），并且在多家国内外学术以及实务机构担任高级顾问或理事。

金李在哈佛商学院，牛津和北大给MBA，EMBA，本科和研究生讲授资本市场，公司财务和公司治理课程。研究领域包括国际投融资，风险创投和私募股权，对冲基金，财富管理，家族企业治理与传承，国内以及跨境并购，资本运作等等。作为会议议程主席、组委会成员或嘉宾，参与各种高级别国际会议。研究成果发表于顶级国际学术期刊，并荣获多项国际著名大奖。先后主持以中国企业为研究对象的哈佛牛津和北大案例研究近二十例，在国际各大商学院广泛使用。他对中国的经济和金融问题的研究受到国际主流媒体关注，曾在华尔街日报及金融时报发表多篇关于中国经济金融问题的社评，并多次接受英美国家级媒体专访。

金李从教二十多年来，学生遍布海内外。在欧美最高学府哈佛和牛津教授过的学生数以千计，遍布各国际组织、世界各国政府、金融机构和其他各大公司。他曾任“哈佛-清华私募股权和风险创投项目”的美方联席主席，“哈佛－北大企业全球化金融战略”的中方联席主席，并曾在清华、人大、复旦、浙大、中山、长江和中欧等国内商学院为数以千计的中国的资深企业家讲授金融课程。

颜色
应用经济学系
颜色于2008年在加利福尼亚大学洛杉矶分校(UCLA)获得经济学博士学位，随后加入了北京大学光华管理学院。他目前是应用经济系的研究教授。在此之前，他在北京大学分别获得国际经济学士学位和经济史硕士学位。颜色博士的研究专长在于经济史、发展经济学、宏观经济学和中国经济问题。

颜色博士的研究获得国内外同行的关注。他的博士论文《Real Wages and Skill Premia in China, 1860 to 1936》获得第十五届世界经济史大会最佳博士论文奖，这是中国学者首次获此殊荣。他的论文发表在国内外著名学术期刊如“International Economic Review”、“Explorations in Economic History”、《经济研究》、《管理世界》、《经济学季刊》等。他的研究获得美国国家自然科学基金、中国国家社科基金和教育部人文社科基金的资助。他还作为主持人承担了国家重修清史项目《清史•对外贸易志》的科研项目。他担任SSCI期刊“Australian Economic History Review”的副编审。

在光华管理学院，颜色主要从事本科、MBA的《宏观经济学》、《中国经济专题》和博士生的《经济增长专题》、《经济史专题》以及国际合作部、高层培训项目等课程的教学工作。他曾经获得北京大学教学优秀奖和光华管理学院教学一等奖。

其他院外教授（按姓名音序排列）

柯伟林 William C. Kirby
哈佛大学T.M.Chang中国研究教授以及哈佛商学院史宾格勒家族工商管理教席教授、哈佛大学杰出贡献教授。柯教授亦兼任哈佛中国基金会主席和哈佛中心（上海）的学术主任。他曾担任哈佛大学费正清中国研究中心主任、历史系主任和文理学院院长。最近，他与沃伦•麦克法兰、雷影娜•阿布拉米合著了新书《中国能领导世界吗？》。他近期的研究专注于习近平时代的中国公司和消费者市场，中国大学的潜在领导力，以及大中华地区的商业、政治和文化关系。

谭益力 Eric Thun
牛津大学赛德商学院彼得摩尔中国经济副教授，同时也是牛津大学布雷齐诺斯学院的学者。他的教研注重新兴市场的动态竞争，以及全球化扩张的战略挑战。谭教授广泛参与在华跨国企业以及中国企业全球化战略的制定，还曾为英国政府外交与英联邦事物部以及欧洲委员会的相关研究报告担任顾问。他于2005年加入牛津大学，此前为普林斯顿大学的副教授。

希然•萨缪尔 Hiram Samel
牛津大学赛德商学院全球商业副教授，同时也是牛津大学玛格莉特夫人学堂的学者。他近期的研究领域为创业公司如何在全球科技市场充满竞争力。他拥有25年的创办企业经验，将其广泛的管理经验应用于教学和研究，也曾获邀为世界银行及美国白宫专家演讲介绍其研究成果。他于2013年在麻省理工学院获得博士学位，并于同年加入了赛德商学院。

约翰•戴维斯 John A. Davis
“家族企业管理：代代相传”的课程学术主任，同时在哈佛商学院“业主/总裁管理课程”和其他核心高层管理教育课程中任教。作为高层管理教育的研究员，他的教研方向着重于家族企业，家庭财富和人生规划等领域。他在全球范围内为家族企业的家族及公司治理、战略、传承规划、家族企业的专业化管理、下一代发展和合伙人关系方面有独到见解，是上述领域公认的国际知名学者和顾问。

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